[Area] PROVA DEL LICENZIAMENTO ORALE

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PROVA DEL LICENZIAMENTO ORALE LA CASSAZIONE TORNA SUI SUOI PASSI 
Cassazione sentenza 8 febbraio 2019 n. 3822. di Silvia Casarino

 Quando un lavoratore viene licenziato senza un atto scritto, chi deve
provare che c'è stata una violazione del requisito di forma e che il
licenziamento è pertanto inefficace? L'orientamento della Corte di
Cassazione pareva essersi assestato attribuendo al lavoratore l'onere di
provare solo che il rapporto contrattuale era cessato; spetterebbe
pertanto al datore di lavoro la dimostrazione del fatto che la
cessazione sia dipesa da un licenziamento scritto o dalle dimissioni del
dipendente. Con la sentenza in commento (3822/2019) questo criterio di
riparto probatorio torna in discussione.   

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