<span style="font-family: Arial; font-size: small;" xam-editor-container="true"><span style="text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);"><font color="#003366" face="title-regular, Georgia, serif"><span style="font-size: 24px;">Tra i molti profili critici che riguardano la campagna vaccinale in corso contro l’epidemia da Sars-CoV-2, si affaccia alle cronache quello che concerne la reazione del datore di lavoro contro il dipendente che rifiuta di vaccinarsi, costituendo in tal modo un potenziale fattore di contagio nei confronti di terzi.</span></font><br /><font face="Georgia" size="4"><br /><font color="#003366">di Roberto Riverso</font><br /><br /></font></span><font face="Georgia" size="4"><a href="https://www.questionegiustizia.it/articolo/questioni-applicative-in-tema-di-rifiuto-di-vaccinarsi-dalla-circolare-inail-dell-1-3-2021-all-ordinanza-del-giudice-di-belluno-del-19-3-2021" target="_blank">https://www.questionegiustizia.it/articolo/questioni-applicative-in-tema-di-rifiuto-di-vaccinarsi-dalla-circolare-inail-dell-1-3-2021-all-ordinanza-del-giudice-di-belluno-del-19-3-2021</a><span style="text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);"><font color="#003366"> </font></span></font></span>