<span style="font-family: Arial; font-size: small;" xam-editor-container="true"><span style="color: rgb(0, 51, 102); font-family: title-regular, Georgia, serif; font-size: 24px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);">Esprimendosi sulla natura degli emolumenti spettanti lavoratori in caso di inadempimento datoriale agli ordini giudiziali, la Corte di appello di Trento spinge a riflettere sull’inapplicabilità dell’art. 614 </span><em style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; font-family: title-italic, serif; color: rgb(0, 51, 102); font-size: 24px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);">bis </em><span style="text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);"><font color="#003366" face="title-regular, Georgia, serif"><span style="font-size: 24px;">cpc al processo del lavoro</span></font><br /><font face="Georgia" size="4"><br /><font color="#003366">di Michele Mazzetti</font><br /><br /></font></span><font face="Georgia" size="4"><a href="https://www.questionegiustizia.it/articolo/enforcement-delle-sentenze-lavoristiche-e-tutela-dei-diritti-dei-lavoratori-riflessioni-a-margine-della-giurisprudenza" target="_blank">https://www.questionegiustizia.it/articolo/enforcement-delle-sentenze-lavoristiche-e-tutela-dei-diritti-dei-lavoratori-riflessioni-a-margine-della-giurisprudenza</a><span style="text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);"><font color="#003366"> </font></span></font></span>