
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt'>

<div class="pre" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: book antiqua, palatino, serif;">Da minoranza a maggioranza: la diversità di genere influenza il processo decisionale?</span></strong><br /><em><span style="font-family: book antiqua, palatino, serif;">di Maddalena Ronchi e Viola Salvestrini</span></em><br /><br /><span style="font-family: book antiqua, palatino, serif;">Negli ultimi decenni, la magistratura italiana è stata protagonista di una marcata trasformazione in termini di composizione demografica. Dal 1965, anno in cui le prime otto donne entrarono a far parte della professione, vi è stato un progressivo incremento della partecipazione femminile in magistratura. Nel 1987, per la prima volta ci furono più donne che uomini tra i vincitori di concorso, ed è dal 2015 che il numero di donne in magistratura ha superato quello degli uomini. Oggi, il 54% dei magistrati è donna – e questa percentuale è probabilmente destinata ad aumentare nei prossimi anni, dal momento che le donne sono la maggioranza sia dei laureati in giurisprudenza che dei vincitori di concorso in magistratura. Sebbene le donne siano tuttora sottorappresentate negli organi più alti della magistratura (ad esempio, solo il 28% delle magistrate ricoprono incarichi direttivi, e il Consiglio Superiore di Magistratura è, per la grande maggioranza, composto da uomini), suggerendo quindi la presenza di un “soffitto di cristallo”, sembrerebbe solo una questione di tempo prima che la magistratura diventi, a tutti gli effetti, un organo “al femminile”. Viene dunque spontaneo chiedersi se e quali conseguenze questa progressiva trasformazione comporterà circa l’operato della magistratura stessa.</span></div>

<div class="pre" style="text-align: justify;"> </div>

<div class="pre" style="text-align: justify;"><span style="font-family: book antiqua, palatino, serif;"><a href="https://www.giustiziainsieme.it/it/attualita-2/1863-da-minoranza-a-maggioranza-la-diversita-di-genere-influenza-il-processo-decisionale">https://www.giustiziainsieme.it/it/attualita-2/1863-da-minoranza-a-maggioranza-la-diversita-di-genere-influenza-il-processo-decisionale</a></span></div>

<div class="pre" style="text-align: justify;"> </div>

<div class="pre" style="text-align: justify;"> </div>

<div class="pre" style="text-align: justify;"> </div>

<div class="pre" style="text-align: justify;"> </div>

</body></html>