<span style="font-family: Arial; font-size: small;" xam-editor-container="true"><span style="color: rgb(0, 51, 102); font-family: title-regular, Georgia, serif; font-size: 24px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);">Le scelte del legislatore in occasione dell’ultimo provvedimento per la regolarizzazione dei lavoratori stranieri irregolari hanno per un verso facilitato gli illeciti comportamenti di alcuni datori di lavoro e nel contempo reso inutilmente difficoltoso alla maggior parte dei datori di lavoro onesti l’esito positivo delle procedure intraprese</span><div><span style="color: rgb(0, 51, 102); text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);"><font face="Georgia" size="4" style=""><br /></font></span></div><div><span style="color: rgb(0, 51, 102); text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);"><font face="Georgia" size="4">di Paolo Morozzo della Rocca</font></span></div><div><span style="color: rgb(0, 51, 102); text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);"><font face="Georgia" size="4"><br /></font></span></div><div><a href="https://www.questionegiustizia.it/articolo/la-tutela-del-lavoratore-in-caso-di-mancata-o-interrotta-regolarizzazione" target="_blank"><font face="Georgia" size="4">https://www.questionegiustizia.it/articolo/la-tutela-del-lavoratore-in-caso-di-mancata-o-interrotta-regolarizzazione</font></a></div></span>