[Area] L'esempio di Andrea Mirenda

[Andrea Reale]

 <!--#yiv5339521909 _filtered #yiv5339521909 {font-family:Calibri;panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}#yiv5339521909 #yiv5339521909 p.yiv5339521909MsoNormal, #yiv5339521909 li.yiv5339521909MsoNormal, #yiv5339521909 div.yiv5339521909MsoNormal {margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;font-size:11.0pt;font-family:"Calibri", "sans-serif";}#yiv5339521909 a:link, #yiv5339521909 span.yiv5339521909MsoHyperlink {color:blue;text-decoration:underline;}#yiv5339521909 a:visited, #yiv5339521909 span.yiv5339521909MsoHyperlinkFollowed {color:purple;text-decoration:underline;}#yiv5339521909 span.yiv5339521909StileMessaggioDiPostaElettronica17 {font-family:"Calibri", "sans-serif";color:windowtext;}#yiv5339521909 .yiv5339521909MsoChpDefault {font-family:"Calibri", "sans-serif";} _filtered #yiv5339521909 {margin:70.85pt 2.0cm 2.0cm 2.0cm;}#yiv5339521909 div.yiv5339521909WordSection1 {}-->Buongiorno, vi allego l’intervista pubblicata oggi su “Il Fatto quotidiano” , rilasciata dall’ex presidente di sezione di Verona Andrea Mirenda.Ciascuno di voi valuterà se i motivi addotti dal Collega per la rinuncia alla “carriera”ed i fatti denunciati non meritino piena e assoluta condivisione. Proprio ieri in Parlamento si discuteva di whistleblowing (che  non è una  parolaccia di common law),ossia dell’attività di denuncia da parte dei lavoratori (ma anche dei dirigenti) nei confronti del datore di lavoro o di coloro che hanno incarichi di amministrazione . Ecco: sarebbe bello se l’ANM, piuttosto che demandarla ai singoli  magistrati e piuttosto che parlare di   temi di natura politica nei suoi congressi, si dedicasse a svolgere questa peculiare e fondamentale funzione di “suonatore di fischietti” – ma anche  di “cane da guardia”, per non usare  dogwatch per rispetto dei puristi della  lingua italiana- nei confronti di un autogoverno che si delegittima quotidianamente da solo.  Ringrazio Andrea Mirenda per il coraggio e la lucidità delle sue parole , ma anche per i rimedi che , con il suo esempio, tenta di proporre all’attenzione di tutti noi. Personalmente non posso che sottoscrivere ogni sua parola.  La rotazione negli incarichi direttivi-semidirettivi potrebbe essere un metodo capace di tagliare alla base il sistema di consenso ‘partitico’ delle correnti .Già una sottosezione ANM ha sposato questa idea. Auguriamoci che altre la seguano e che essa possa diventare la linea di una Associazione nazionale Magistrati davvero whistleblower.Un cordiale saluto a tutti,Andrea Reale 

   
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