[Area] Dalla bozza del decreto sicurezza bis un vulnus per l'ordinamento giudiziario ed un'invasione di campo dell'esecutivo

[thorgiov]

E magari anche cancellare la legge Simeone - Saraceni e reintrodurre la 
precedente versione dell'art. 656 c.p.p. non sarebbe male. Se 
l'intenzione di questa legge era di distruggere il giudicato penale, si 
può dire che l'obiettivo è stato centrato in pieno. Inutile assumere 
nuovo personale se queste norme rimangono.

FELICE  PIZZI  ( Giudice del contenzioso del Tribunale di Napoli Nord )

Il 11/05/2019 12:42, Claudio Castelli ha scritto:
>
> Da notizie di stampa si apprende che all'interno del Decreto Sicurezza 
> bis in fase di elaborazione dal Ministero dell'Interno vi è la 
> previsione dell'assunzione a termine di 800 persone dedicate alla 
> notifica delle migliaia di sentenze oggi ferme per la nota carenza di 
> personale in particolare nelle Corti di Appello. Un Commissario 
> straordinario verrebbe nominato dal Ministro dell'Interno per gestire 
> questo intervento straordinario.
>
> Iniziativa da apprezzare altamente per le intenzioni - far eseguire 
> migliaia di sentenze di condanna a volte ferme da anni - ma del tutto 
> insufficiente allo scopo e pericolosa e di dubbia legittimità per le 
> modalità.
>
> Insufficiente perché provvedere alle notifiche del post dibattimento 
> sposta semplicemente il problema agli uffici impugnazione, in caso di 
> ricorsi, o agli uffici esecuzione dove un cancelliere o funzionario 
> deve attestare l'irrevocabilità. Ed oggi queste sono le qualifiche 
> maggiormente carenti come scopertura di organico e in sofferenza.
>
> Pericolosa e di dubbia legittimità perché le competenze di gestione 
> del personale sono dei capi degli uffici e dei dirigenti 
> amministrativi e quelle dei servizi della giustizia del Ministero 
> della Giustizia (art. 110 Costituzione). Questa intrusione del 
> Ministero dell'Interno (che impersonifica l'esecutivo per eccellenza) 
> é pericolosa e la nomina di un Commissario straordinario illegittima e 
> pericolosa, anche come precedente.
> Se si vogliono risultati ci sono altre strade:assunzioni (e gli 800 
> ben vengano), riqualificazione in cancellieri e funzionari, incentivi 
> commisurati al risultato quanto al personale e analisi delle pendenze 
> (oggi nessuno neppure sa quante sentenze sono in attesa di notifica o 
> di esecuzione), obiettivi intermedi e definitivi chiari cui legare gli 
> incentivi, monitoraggio periodico.
>
> Senza alterare l'ordinamento giudiziario, senza creare pericolosissimi 
> vulnus e precedenti, e con una maggiore efficacia.
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>              Claudio Castelli - Pres. CA Brescia
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