[Area] ANM MILANO mozione unitaria assemblea plenaria 3.6.2019

[Stefano Celli]

Caro Felice, forse non tieni conto del fatto che la stragrande 
maggioranza dei magistrati, pur potendo, non fa domanda.

O, anche quando la fa, non briga per essere preferito.

Immagino che tu rientri nella prima, io nella seconda (qualche anno fa), 
ora tendo alla prima (nel senso che ho fatto l'ultima delle tre domande, 
se non sbaglio, tre anni fa (forse di più) e non ho in animo di riprovarci.

Sulla temporaneità assoluta non sei il primo a dirlo. Gli iscritti 
liguri già da tempo lo sostengono. E secondo me ci si può arrivare, 
tanto più se lo chiediamo noi.

Se non a quella, al "fermo" (alla pausa) dopo il primo ciclo di 
direttivi, che risolverebbe da subito molti problemi, anche del capo che 
orienta tutta la sua azione non a farsi confermare dopo il quadriennio, 
ma a prepararsi per "il grande balzo in avanti". Da aggiunto a 
procuratore, da pres. sezione a presidente di tribunale etc etc etc

Posto che di norma ci vogliono una ventina d'anni per arrivare a un 
(semi)direttivo, con questo sistema si arriva già (almeno) a 32, per cui 
al massimo ne prendi un altro.

Stefano



Il 04/06/2019 08:20, thorgiov ha scritto:
> Nel documento c'è scritto "senza obiettivi di carriera". Davvero molto 
> divertente. Mi viene da pensare all'ultima consiliatura, laddove è 
> stato raggiunto il record di nomine di tutti i tempi. Sembrava che il 
> CSM fosse stato preso da una sorta di horror vacui, visto che è stata 
> piazzata nei posti direttivi e semidirettivi una marea di persone. C'è 
> qualcosa che non mi quadra : su questa lista è stato scritto che la 
> carriera in realtà non esiste. Ma allora, se non esiste la carriera, 
> vuol dire che la stragrande maggioranza dei magistrati si affanna per 
> nulla. Qui è tutta una gara a chi si procura più titoli del collega 
> vicino di stanza, e in questa affannosa ricerca i centri di potere 
> esterni, nemmeno tanto occulti, hanno un ruolo importante. Bisogna 
> però ammettere che la pianificazione avviene in gran parte 
> all'interno, e non all'esterno della magistratura, con la 
> lottizzazione dei posti tra le correnti, ed è una pianificazione 
> scientifica. Roba da fare impallidire l'estensore del manuale 
> Cencelli. Rammento che è stato cambiato un passo della preghiera del 
> Padre Nostro, laddove era scritto "e non ci indurre in tentazione". 
> Bene, secondo me questo passo va recuperato. L'ANM , se vuole 
> veramente cambiare qualcosa, anzichè scrivere i soliti comunicati 
> incomprensibili, dovrebbe farsi promotrice presso il potere politico 
> di un disegno di legge volto a introdurre la temporaneità ASSOLUTA dei 
> posti direttivi e semidirettivi, nonchè la necessità di acquisire il 
> parere di tutti i colleghi del candidato al posto di vertice, almeno 
> quando questi deve ottenere la conferma. In questo modo l'incarico 
> verrebbe vissuto essenzialmente come un servizio alla collettività, e 
> soprattutto verrebbe finalmente a radicarsi l'idea che tutti sono 
> utili, ma nessuno è indispensabile.
>
> FELICE   PIZZI  ( Giudice del contenzioso del Tribunale di Napoli Nord )
>
> Il 03/06/2019 19:16, Roberto Fontana ha scritto:
>> senza obiettivi di carriera
>
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