[Area] ADMI DONNE MAGISTRATO- Re: [Mailinglist-anm] AREADG - Elezioni suppletive e questione di genere, maternità e genitorialità in magistratura

[carla lendaro]

Uniamo  la nostra voce a quella di AreaDG  nel chiedere alle candidate ed ai candidati alle elezioni suppletive per la categoria requirente che esprimano la propria posizione anche riguardo al tema della “rappresentanza di genere” e che indichino quali “misure ed azioni positive e concrete”, a loro parere, dovrebbero impegnare il Consiglio per raggiungere gli obiettivi indicati in una magistratura oggi composta per più del 53%  da magistrate.

Carla Marina Lendaro - presidente ADMI

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> Il giorno 11 set 2019, alle ore 14:42, Coordinamento AreaDG <coordinamentoarea a gmail.com> ha scritto:
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> Elezioni suppletive e questione di genere, maternità e genitorialità in magistratura
>  
> La  presenza di una sola donna tra i sedici componenti togati nel Consiglio uscente e di appena quattro tra i componenti eletti nell'attuale autogoverno,  una percentuale ancora molto bassa, specialmente negli uffici requirenti,  di  donne nominate  a ricoprire  ruoli  direttivi e semidirettivi, sono dati che dimostrano oggettivamente la sottorappresentanza di genere nel Consiglio e in tutti i livelli di responsabilità.
> La questione della rappresentanza di genere è, poi, intimamente connessa - senza tuttavia, esaurirsi in essa - con  quelle della maternità e genitorialità, le quali scontano nel lavoro del magistrato alcune specificità che ne rendono più complicato l’approccio e la soluzione. 
> In una magistratura che attualmente annovera una presenza femminile pari al 53%, la maternità e la genitorialità, non possono più essere considerati, come finora è avvenuto, quali  eventi straordinari, che penalizzano il magistrato e l’ufficio, ma richiedono interventi concreti, ordinari e strutturali, che, attraverso la revisione della disciplina primaria e secondaria, superino l’inadeguatezza dei modelli organizzativi tradizionali e assicurino nei fatti pari condizioni di accesso e partecipazione. E parimenti appare ineludibile intraprendere azioni a vari livelli per assicurare una equilibrata rappresentanza di genere così nel Consiglio, come nei ruoli di responsabilità. 
> Riteniamo che il Consiglio Superiore debba avere un ruolo propulsore, sia attraverso la normativa secondaria, sia  attraverso l’apertura di  un tavolo di confronto con il Ministero.
> Per questo riteniamo importante che i candidati alle elezioni suppletive per la categoria requirente esprimano la propria posizione riguardo al tema della rappresentanza di genere e indichino quali misure ed azioni concrete dovrebbero impegnare il Consiglio per raggiungere gli obiettivi indicati.
> Il Coordinamento nazionale di AreaDG
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