[Area] IL NUOVO UFFICIO PER IL PROCESSO: UN NUOVO MODO DI LAVORARE NEGLI UFFICI GIUDIZIARI ED UNA SFIDA PER TUTTI

[giuseppe noviello]

"Questo è anche il frutto di un nuovo approccio culturale che ha sempre più visto il fattore organizzativo come centrale. E del resto la riprova è che questi progressi non sono dovuti, se non nell’ultimo periodo, ad un investimento di nuove risorse, in particolare personale giudiziario, negli uffici e che tutte le analisi condotte sul campo dimostrano come non vi sia un rapporto biunivoco tra disponibilità di risorse e performance, come tra carichi di lavoro e performance”

Si, continuiamo a fingere che la riduzione dell’arretrato non sia la conseguenza innanzitutto della “spremitura” dei colleghi oltre l’onesto e oltre il giusto. Del resto, altrimenti, come spiegare profluvii di parole e di carriere incentrate sull’”organizzazione”? 

Cordiali ma resilienti saluti ( rispetto alla favola dell’efficacia dell'organizzazione senza risorse di questi anni.). 
Pino Noviello 
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